Stara prawda Public Relations mówi, że pracownicy są pierwszymi rzecznikami firmy. Można by jedynie dodać, że pracownicy są dobrymi rzecznikami wtedy, gdy są dobrze poinformowani, a procedury firmowe są przestrzegane. A dodatkowo, jeżeli uwierzą, że ich praca ma sens są także bardziej wydajni.

Tworzymy dla naszych klientów innowacyjną komunikację wewnętrzną i szkolimy pracowników na wszystkich szczeblach - od biura zarządu do hali produkcyjnej.

Zrównoważony rozwój/CSR obejmuje poważne tematy takie jak zmiany klimatyczne i prawa człowieka. Ale to nie znaczy, że przekazy powinny być nudne.

Pomagamy firmom udrażniać lub budować kanały komunikacji i tworzyć komunikację, która angażuje, ekscytuje i inspiruje poprzez:

• Intranet – microsite'y na konkretne tematy, takie jak etyka czy zmiana klimatu.
• Biuletyny - dziennikarskie materiały do wewnętrznych czasopism.
• Gry i quizy - pomysłowe interaktywne, sposoby na przyciągnięcie uwagi pracowników, by pomóc im zrozumieć skomplikowany program zrównoważonego rozwoju, zwłaszcza dlaczego jest to ważne dla firmy i dla nich.
• Kampanie – komunikacja multikanałowa by wyjaśnić politykę firmy i zachęcić pracowników do zmiany zachowań.

Szkolenia
Nasze szkolenia pomagają pracownikom mówić pewnie i fachowo o zrównoważonym rozwoju i zrozumieć co to oznacza dla firmy i dla nich osobiście.

PRSupport pomagamy firmom szkolić pracowników z zakresu zrównoważonego rozwoju - od polityki etyki, do zmian klimatycznych i wpływu firmy na środowisko. Czy będzie to prezes przemawiający na ważnej konferencji branżowej lub do analityków giełdowych, czy Brand Manager podczas briefingu dla agencji reklamowej - praktyczna wiedza na temat Zrównoważonego Rozwoju/CSR ma kluczowe znaczenie. (patrz: szkolenia).